Jurista palīdzība - darba tiesības
Viena no cilvēka pamattiesībām ir tiesība uz darbu un saņemt par to cilvēka cienīgu atalgojumu.
- Īstenojot šo tiesību, cilvēkam ir iespēja ietekmēt savus dzīves apstākļus, uzlabot tos, vienlaikus arī paaugstināt sociālo drošību.
- Šīs personu tiesības ir iestrādātas dažādos normatīvajos aktos, kā starptautiskos, tā arī vietējos.
- Darba tiesiskās attiecības regulē Latvijas Republikas Satversme, Latvijai saistošās starptautisko tiesību normas, Darba likums un citi normatīvie akti, kā arī darba koplīgums un darba kārtības noteikumi. Darba devējs un darbinieks savstarpējās darba tiesiskās attiecības nodibina ar rakstveidā noslēgtu Darba līgumu.
Mēs Jums palīdzēsim!
- Darba likums
- Darba aizsardzības likums
- Par arodbiedrībām
- Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi
- Noteikumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku
- Noteikumi par sezonas rakstura darbiem
- Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude
- Darba līgums, ja darbinieks pie viena darba devēja veic arī papildus darbu
- Prasības pieteikums par atjaunošanu darbā
- Prasības pieteikums par darba tiesisko attiecību uzteikuma atzīšanu par prettiesisku un darba samaksas piedziņu
Dokumenta paraugi ir ar vispārīgu raksturu, konkrēti Jūsu situācijai iespējams sastādīt individuālu dokumentu.
Ja Jums nepieciešamais dokumenta paraugs šeit nav atrodams, ziņojiet.
Ja Jums nepieciešamais dokumenta paraugs šeit nav atrodams, ziņojiet.
Izstāstiet savu problēmu!
